制冷工
- 职业概况
- 基本要求
- 职业功能
- 权重表
- 关联政策
职业名称
制冷工
职业编码
6-11-01-04
职业技能等级
四个等级
受教育程度
初中(或相当文化)
职业概况
职业定义
操作制冷压缩机、机泵等设备,用制冷剂及载冷体在生产系统 中循环制冷的人员。
职业环境条件
室内、外,常温、低温,噪声,有毒、易燃、易爆、高压。
职业能力特征
手指、手臂灵活,动作协调;具有一定的语言表达、文字写作、 数字计算和分析判断能力;具有一定的空间感;色觉、嗅觉、视觉、 听觉、触觉正常。
职业技能鉴定要求
鉴定方式
分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。
理论知识考试采 用闭卷笔试、机考等方式,主要考核从业人员从事本职业应掌握的 基本要求和相关知识要求;
技能考核采用模拟现场操作、模拟装置 操作、虚拟装置操作和口试等方式,主要考核从业人员从事本职业 应具备的技能水平;综合评审主要针对技师和高级技师,通常采取 审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。
理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制,成绩皆达 60分(含)以上者为合格。
监考人员、考评人员和考生
理论知识考试中的监考人员与考生配比为1:15,且每个考场不 少于2名监考人员;
技能考核中的考评人员与考生配比为1:5,且 考评人员为3人(含)以上单数;
综合评审委员为3人(含)以上 单数。
鉴定时间
理论知识考试时间不少于90 min;
技能考核时间依考核项目而 定:五级/初级工不少于60min; 四级/中级工不少于90 min; 三级/ 高级工、二级/技师不少于120 min;
综合评审时间不少于30 min。

鉴定场所设备
理论知识考试在可容纳30名以上学员的标准教室进行;
技能考 核场所需具有制冷压缩机、辅助设备或模拟装置、虚拟装置及必要 的仪器、仪表、工具,且通风条件良好、光线充足、安全设施齐全。
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职业道德
基础知识
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二级
三级
四级
五级
申报条件
具备以下条件之一者,可申报二级/技师:
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等 级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等 级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相 关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含) 以上。
职业功能
| 职业功能 | 工作内容 | 技能要求 | 相关知识要求 |
|---|---|---|---|
| 操作与调整 | 1.1安装、调整自控装置 |
1 .1 .1能调整、更换传感
器
1 .1 .2能调试远程控制系
统 |
1 .1 .1传感器的种类与
基本工作原理
1 .1 .2自动控制的基本
知识及远程控制系统安装
调试要求 |
1.2试运行制冷系统 |
1 .2 .1能制定制冷剂充注
方案并确定制冷剂充注量
1 .2 .2能制定试运行方案
1 .2 .3能进行制冷系统调
试 |
1 .2 .1制冷系统和设备
中制冷剂充注量要求和计
算方法
1 .2 .2设备安装技术要
求
1 .2 .3制冷系统试运行
程序 | |
| 处理故障 | 2.1处理制冷压缩机故障 |
2 .1 .1能处理制冷压缩机
过热故障
2 .1 .2能处理电动机过热
故障
2 .1 .3能处理能量调节装
置失灵故障 |
2 .1 .1制冷压缩机过热
原因和排除方法
2 .1 .2电动机过热原因
和排除方法
2 .1 .3能量调节的方式、
工作原理、失灵原因和排
除方法 |
2.2处理辅助设备故障 |
2 .2 .1能处理节流装置故
障
2 .2 .2能处理排气压力、
中间压力 、吸气压力异常故
障 |
2 .2 .1节流装置的结构
和工作原理
2 .2 .2排气压力过高、
中间压力过高 、吸气压力
过低的原因 | |
| 维护保养 | 3.1维护保养制冷压缩机 |
3 .1 .1能判断制冷压缩机
是否需要更换
3 .1 .2能检查零部件椭圆
度、垂直度、水平度 、平行
度
3 .1 .3能检查、维修、更
换主轴承 、止推轴承 、曲轴 |
3 .1 .1制冷压缩机安装
要求
3 .1 .2零部件的检查与
测量知识
3 .1 .3主轴承、止推轴
承、曲轴等零部件的检查
方法 |
3.2维护保养辅助设备 |
3 .2 .1能判断辅助设备是
否需要更换
3 .2 .2能制定辅助设备大
修方案 |
3 .2 .1辅助设备技术性
能指标
3 .2 .2设备安全要求 | |
| 管理 | 4.1制冷系统运行管理 |
4 .1 .1能编制制冷系统运
行方案
4 .1 .2能进行制冷系统安
全检查
4 .1 .3能编制应急准备和
处置方案
4 .1 .4能通过原始数据判
断制冷设备运行状态
4 .1 .5能根据设备台账和
设备维修档案进行耗能分析
4 .1 .6能提出节能降耗措
施 |
4 .1 .1制冷设备技术管
理知识
4 .1 .2安全管理知识
4 .1 .3应急预案基本知
识
4 .1 .4制冷设备运行管
理知识
4 .1 .5设备管理工作和
设备技术档案基本知识
4 .1 .6制冷系统节能运
行与管理基本知识 |
4.2环境保护与管理 |
4 .2 .1能提出噪声、污水
等环境保护措施
4 .2 .2能制定制冷剂回收
利用方案
4 .2 .3能制定润滑油回收
利用方案
4 .2 .4能制定制冷系统余
热利用方案 |
4 .2 . 1制冷系统噪声、
污水等的处理措施
4 .2 .2制冷剂回收处理
知识
4 .2 .3润滑油再生处理
知识
4 .2 .4能量综合利用知
识 | |
| 培训与指导 | 5.1培训 |
5 .1 .1能讲授制冷系统运
行知识
5 .1 .2能讲授安装、试运
行与修理知识
5 .1 .3能讲授安全生产知
识
5 .1 .4能讲授节能、环保
新技术,新型环保制冷剂相
关知识 |
5 .1 .1教案编写知识
5 .1 .2制冷系统安装、
试运行与修理的基本知识
5 .1 .3制冷系统安全运
行技术
5 .1 .4节能、环保新技
术基本知识和环保制冷剂
相关知识 |
5.2技术指导 |
5 .2 .1能指导三级/高级
工及以下级别人员的技能操
作
5 .2 .2能编制作业指导书 |
5 .2 .1技能操作教案编
写知识
5 .2 .2科技写作知识 |
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理论知识权重表
| 项目技能等级 | 五级/低级工(%) | 四级/中级工(%) | 三级/高级工(%) | 二级/技师(%) | 一级/高级技师(%) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本要求 | 职业道德 | 5 | 5 | 5 | 5 | - |
| 基础知识 | 35 | 15 | 10 | 5 | - | |
| 相关知识要求 | 操作与调整 | 35 | 35 | 30 | 10 | - |
| 处理故障 | 10 | 25 | 25 | 20 | - | |
| 维护保养 | 15 | 20 | 30 | 25 | - | |
| 管理 | 0 | 0 | 0 | 20 | - | |
| 培训与指导 | 0 | 0 | 0 | 15 | - | |
技能要求权重表
| 项目技能等级 | 五级/低级工(%) | 四级/中级工(%) | 三级/高级工(%) | 二级/技师(%) | 一级/高级技师(%) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本要求 | 职业道德 | - | - | - | 0 | - |
| 基础知识 | - | - | - | 0 | - | |
| 相关知识要求 | 操作与调整 | 60 | 50 | 40 | 20 | - |
| 处理故障 | 20 | 25 | 30 | 20 | - | |
| 维护保养 | 20 | 25 | 30 | 25 | - | |
| 管理 | 0 | 0 | 0 | 20 | - | |
| 培训与指导 | 0 | 0 | 0 | 15 | - | |
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