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从赛前准备到展示空间,看世赛如何“运转”
世赛技能梦想大使“跨界对决”,博物馆携手联盟校打造新春特别版“冠军讲堂”
中华人民共和国第三届职业技能大赛圆满闭幕
倒计时一周年第48届世界技能大赛各项准备工作全力推进 技能之光点亮全球盛会
中华人民共和国第三届职业技能大赛开幕
5万新生同上人工智能通识课!北京市属公办高校打造AI教育“一校一品”
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第48届世界技能大赛执行局表示上海赛筹备工作进展顺利
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倒计时5天!2025年电力行业职业技能竞赛(水力发电运行值班员)即将开幕!
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文侣烟云 | “数据治理”驱动高职教育提质增效——烟台文化旅游职业学院数据治理与质量提升工程纪实

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2025-12-31
摘要:在数字中国战略与教育数字化行动深入推进的背景下,数字化转型已成为高职院校实现内涵式发展、提升核心竞争力的关键驱动力。2023年以来,烟台文化旅游职业学院启动并深入实施“数据治理及质量提升数字化转型攻坚工程”,以构建全域数据治理体系为核心,以“数据中台”为技术支撑,以赋能教育教学、管理服务、产教融合、科研创新为重点,系统推进治理体系重塑与业务流程再造。本文总结了学院在顶层设计、机制构建、...
科研教研 | 教育技术理论在职业教育中的创新应用

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2025-12-31
公告 本团队具有职业教育教学成果奖申报的丰富经验,承接成果提升、课题申报、论文修改等指导业务!如需请扫描下方二维码联系小编 在数字化转型浪潮下,职业教育正经历从技能传授向素养培育的范式转型。传统教学模式面临技术赋能不足、资源整合低效等挑战,亟需理论创新与实践突破。本文聚焦四大教育技术理论——技术接受模型(TAM)、混合学习理论、联通主义学习理论及迪克-凯里教学设计模型,结合职业教育场景,探讨...
为何“本升专”?毕业生逆向升学行为逻辑研究

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2025-12-31
为何“本升专”:基于理性行为理论的 毕业生逆向升学行为逻辑研究 施南奇,阙明坤,王永红 【摘要】关于“本升专”现象的社会热议,缺少揭示现象本质的理论探索。基于理性行为理论,探究当前部分本科毕业生选择“本升专”的内在动机和底层逻辑,发现“本升专”现象根源于社会“规范信念”的冲突与重构,其背后是当前本科青年面对学历贬值、技能缺失、竞争加剧的社会环境做出的现实性选择。“本升专”现象反映出当代青年在...
社会保障卡“一卡通”惠民服务主题宣传暨“社冀通”小程序上线启动活动在石家庄成功举办

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2025-12-31
12月30日,河北省社会保障卡“一卡通”惠民服务主题宣传暨“社冀通”小程序上线启动活动在石家庄举办。本次活动由河北省人力资源和社会保障厅主办、中国农业银行河北分行和长城新媒体集团共同承办。河北省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长李仓志出席活动并致辞。 本次活动以“社保卡居民服务‘一卡通’ 享便民服务 惠美好生活”为主题,聚焦“一卡通”应用推广,统筹惠民与促消费工作,集中展示“十四五”以来全...
技能补贴助力人才成长

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2025-12-31
今年以来,湖北省武穴市人社部门积极落实技能提升补贴申领工作,全年共计为606人发放技能提升补贴97.31万元。 武穴市创新宣传模式,线下组织专班深入重点企业、社区商圈,派发300余份政策手册,为职工解读申领条件及流程;线上打造“云宣讲”平台,通过“武穴就业”抖音号开展“科长讲政策”直播,用“家常话”让群众了解政策红利。 武穴市聚焦群众办事需求,高效推行“线上+线下”申报渠道。线上,群众通过湖...
园区建“技校” 工匠有“摇篮”

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2025-12-31
在广东省鹤山市得润电子科技有限公司的培训室里,40多名一线管理者和技术骨干正围坐在一起,聆听江门市“园区技校”特聘讲师讲授“思维导图实战应用”。 “过去培训要么时间不合适,要么内容不对口。现在老师直接到园区、进企业,利用工休时间开班,课程还是根据我们提出的‘需求清单’定制的,非常解渴。”得润电子科技有限公司人力资源部负责人感慨道。 得润电子的培训场景,是江门市近年来深入推进“园区技校”项目、...
2025年河北人社“十大民生新闻”发布!

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2025-12-31
关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的实施意见

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2025-12-31
山西省人力资源和社会保障厅 山西省发展和改革委员会 山西省工业和信息化厅 山 西 省 商 务 厅 山西省工商业联合会 关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的实施意见 晋人社厅发〔2025〕52 号 各市人社局、发展改革委、工业和信息化局、商务局、工商联,山西转型综改示范区管委会: 为全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,深入贯彻省委十二届十一次全会精神,围绕省委、省政府关...
安徽省高级人民法院 安徽省人力资源和社会保障厅联合发布4起治理欠薪典型案例

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2025-12-31
依法保障劳动者的劳动报酬权益,事关劳动者切身利益,对于维护社会公平正义具有重要意义。近年来,全省法院与人力资源社会保障部门充分发挥职能作用,协同履职,合力推进欠薪治理,持续加大对恶意欠薪、抗拒执行等违法行为的打击力度,有力维护劳动者合法权益。为充分发挥典型案例的示范引领与警示震慑作用,省高级人民法院、省人力资源和社会保障厅联合发布4起治理欠薪典型案例。 目录 案例一、府院联动助讨薪 连环破局...
多部门发声,2026年要做这些事!

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2025-12-31
近期,多部门召开工作会议,梳理总结2025年工作,研究部署2026年重点任务。2026年收入、消费、住房、生育等方面将有哪些变化,一起来看—— 明年继续实施更加积极的财政政策 根据全国财政工作会议,2026年继续实施更加积极的财政政策。一是扩大财政支出盘子,确保必要支出力度。二是优化政府债券工具组合,更好发挥债券效益。三是提高转移支付资金效能,增强地方自主可用财力。四是持续优化支出结构,强化...