为进一步强化重点群体就业服务，切实保障企业用工需求，3月6日，由通辽市开鲁县人力资源和社会保障局主办，县人力资源和就业服务中心承办，县委统战部、社会工作部、总工会、妇联、残联及团县委等部门联合协办的开鲁县2026年春风行动暨就业援助季现场招聘会成功举办。 本次招聘活动采取“线上+线下”同步推进的方式，有效拓宽了企业与求职者的供需对接渠道。活动现场专门设置“东工西用”和“京蒙劳务协作”专区，精...

3月9日，记者从省人力资源社会保障厅获悉：2026年我省聚焦重点群体就业民生关切，围绕群众需求，计划帮扶10万名返乡人员实现本地就业，开发落实3000个“生育友好岗”，以精准举措让归乡者安身立业，让育儿家庭兼顾工作与陪伴。同时，支持5000名毕业两年内未就业的高校毕业生到省内基层专精特新中小企业、高新技术企业就业。 为让返乡人员“归有所岗”，我省将持续做优“5+2就业之家服务体系”，构建“大...

3月9日，记者从云南省人力资源和社会保障厅获悉，云南省紧扣2026年“春风行动暨就业援助季”工作要求，坚持系统谋划、高位推动，全省各地各部门协同发力，为重点群体铺就有温度的就业创业路，全力促就业、惠民生。 全省上下牢固树立“一盘棋”思想，强化组织保障，形成上下贯通、齐抓共管的工作体系。由人社、交通、农业农村、工会、妇联等多部门联合印发通知及实施方案，细化分解岗位归集、返岗输送、技能培训、权益...

就业是最大的民生。春节期间，正是劳动者流动换岗和企业复工复产的“黄金期”。固镇县人社局紧抓这一关键节点，通过送岗到人、送人到岗、政策兜底等一系列“组合拳”，跑出了就业服务的“加速度”，更传递了民生保障的“暖色调”。 触屏可及，“云端”就业有方向 以“春风行动”为抓手，固镇县人社局在搭建线下对接平台的同时，充分发挥“固镇就业”抖音平台的传播优势。通过104条精心制作的宣传视频，将4058个岗位...

近年来，临夏州牢固树立人才是第一资源的理念，全链条做好引育留用工作，激发人才创新创业活力，助力地方经济社会高质量发展。 临夏州出台《州级事业编制周转池使用管理办法（试行）》，首批统筹州直单位事业编制50个，设立州级人才引进编制池，支持在重点领域、关键行业专项引进高层次和急需紧缺人才；聚焦民营企业人才吸引力不强问题，破解产业人才紧缺和企业引才难题；投入州级人才项目专项资金200万元，支持开展基...

为进一步深化职称制度改革，充分释放民营企业专业技术人才创新创造潜能，以一流的人才发展环境激发民营经济活力，助力经济社会高质量发展，近年来，东阳市根据职称政策要求，紧扣民营企业发展需求，聚焦专业技术人才职称申报痛点难点，切实服务民营企业专业技术人才职称评审工作，为民营经济高质量发展注入强劲人才动力。 2025年，东阳市人力社保局把加强改进民营企业职称评审工作作为一项重点工作任务，助力民营经济高...

春节过后，随着企业开工、人员返岗，很多企业集中发布岗位，大量求职者开始选岗应聘，人才市场迎来了开年热潮。为全力保障企业用工和人员务工，大力推动企业复工复产，助力县域特色产业高质量发展，平乡县人社局聚焦“企业引才、群众就业、产业发展”，组织开展“正月正”助力特色产业发展人才招聘活动，实现“春节服务不打烊，人才招聘不停歇”。截至目前，共有300多家企业参加活动，积极对接高校毕业生、返乡人员、本地...

为深入推进稳岗扩容提质行动，助力孝昌经济社会发展“开门红”，3月10日，孝昌县人社局在花园火车站站前广场举办2026年稳岗扩容提质行动暨“春风行动”专场招聘活动，为求职者和企业搭建高效便捷的对接平台。当天吸引1500余名求职者到场，近300人现场达成就业意向。 现场人头攒动，岗位送到身边 招聘会现场气氛热烈，求职者穿梭于各企业展位之间，认真查看岗位信息，仔细询问薪资待遇、工作内容和发展前景，...

3月10日上午，武当山特区外语导游定向培训正式开班。此次培训由特区人才办、人社局、文旅局联合举办，73名特区文旅服务人员参训，旨在为西十高铁开通后高质量服务外国游客、建设世界级文化旅游目的地储备专业人才。 本次培训为期40天，以培育“专业技能+武当文化素养+外语沟通能力+跨文化适配能力”的复合型导游人才为核心，构建“理论+实践、文化+技能”四维培养体系。课程涵盖外语能力进阶、武当文化深度解读...

东风随春至，揽才正当时。3月10日，武穴市2026年“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”精细化工产业专场招聘会在中南民族大学火热举行，迎来今年春季校园引才“开门红”。武穴市人社局携13家重点化工企业、400余个优质岗位现场揽才，当天收获简历260份，达成就业意向100余人，发放就业创业宣传手册300余份。 招聘现场人气高涨，专业匹配度受好评 上午9时，中南民族大学体育馆内人流涌动，“精细...