南阳市以数字化转型为契机，将AI技术深度融入就业服务领域，依托智慧就业信息系统构建全域化、智能化就业服务体系，有效破解供需错配、服务半径不足等难题，形成具有地方特色的“数智就业”服务模式，为各地提供可复制、可推广的实践经验。 一、 应用地区 南阳市全域统筹推进，覆盖市、县（区）、乡（镇、街道）、村（社区）四级服务网络，在零工市场、便民服务中心、高校校园等场景形成典型应用样板，逐步向其他领域辐...

根据杭州市“春雨计划”要求，为降低新市民生活成本，促进新市民和青年群体来杭就业创业，杭州市人力社保局创新建设“就业创业一张图”综合应用场景，将就业创业服务与电子地图有机融合，在地图上提供求职招聘等服务功能，全力打造“一掌通、一站全、一链畅”的公共就业服务新模式，建立全周期、全链条、全要素的新型就业服务生态平台。 一、应用地区 线上线下覆盖杭州全市域，线上依托支付宝、杭州市民卡等平台，面向在杭...

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》（新人社发〔2013〕141号）等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经新疆工程学院党委研究，现组织实施2026年面向社会引进高层次人才（团队）工作（全年开展），本年度计划引才65人。现将有关事项公告如下: 一、学校简介 新疆工程学院是自治区区属普通本科高校，是国家首批百所应用型试点高校...

在粤桂协作的背景下，以“AI赋能就业”为核心，通过“小梁送工”数字就业服务平台建设，打造了“真人数字人带岗+智慧驿站+数据可视化”的就业服务新模式，实现“指尖就业”到“精准送岗”的升级。该平台特别聚焦于隆安县易地搬迁安置区的就业需求，通过智能化手段助力搬迁群众实现稳定就业、融入新环境，有效巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。 一、应用地区 线下依托零工市场和就业服务站，覆盖隆安县全县10个乡镇。...

“锦江就业超市”是成都市锦江区围绕“47211”工作思路，聚焦高校毕业生、农民工、退役军人、困难群众等重点群体就业创业需求，采取“1+6”线上线下全覆盖模式（1个线上总店、6类线下店），重点解决群众就业难、企业用工难2个难题，通过信息交互、智能感知、识别管理，实现人岗精准匹配、跟踪监测的创新型全链条智慧就业服务平台。 一、应用地区 应用于成都市锦江区11个街道、36个社区、3所高校及13个市...

在数字经济全面渗透、灵活用工需求井喷的背景下，苏州市以成功申报全国首批公共就业服务能力提升示范项目为契机，率先上线“零工巧匠”AI＋数智就业服务平台，通过“数字人力资源服务+智能就业解决方案”的双轮驱动发展模式，为政府、企业和个人提供全方位的就业服务，打造政府主导、市场运营的“苏州样板”，真正实现稳就业、保用工、促发展。 一、应用地区 江苏省苏州市全域（覆盖9个区县，建立333个社区服务就业...

一、应用地区 福建省泉州市全域（覆盖13个县市区，聚焦纺织鞋服、建材家居、电子信息等九大千亿产业，重点监测高校毕业生、农民工、失业人员等核心群体及企业用工波动风险）。 二、开发单位 泉州市人力资源和社会保障局牵头，联合市大数据管理局（跨部门数据互通）、省人社厅（省市共建支撑）等10部门，创新推行“平台共管、数据共享”机制。某大数据应用服务有限公司负责技术开发。 三、主要功能 （一）多维数据融...

淄博市积极探索数字化转型路径，深度融合人工智能（AI）、机器人流程自动化（RPA）与大数据分析技术，创新“就业数据核查数字员工平台”，着力提升就业补助资金监督管理的精准性、协同性与有效性，切实保障惠企利民政策落地见效，推动就业服务工作提质增效。 一、 应用地区 山东省淄博市。该平台由淄博市人力资源和社会保障局主导建设并率先应用。 二、 开发单位 平台采用“业务主导、数据支撑、技术协同”的共建...

为深化“互联网+就业服务”，推动公共就业服务数字化转型与智能化升级，歙县立足本地实际，打造了“歙才云聚”一体化就业服务平台及智慧就业终端系统。平台以人工智能技术为核心，构建了覆盖“求职者-用工企业-管理端”的全链条、智能化就业服务新体系，着力于拓展服务渠道、提升匹配精度、优化服务体验，探索公共就业服务提质增效的新路径。 一、应用地区 平台线下服务网络覆盖歙县全域，在县零工市场、各乡镇（街道）...

为构建“四创联动”创业支持体系，加快推动创业服务数智化，丽水市莲都区成立“莲连创”智能创业服务联盟，创新打造“AI+”创业服务平台，依托“需求画像—精准匹配—服务追踪”全链条闭环机制，推动创业服务生态向智能化、协同化方向转型升级，有效破解资源分散、信息不对称与服务精准度不足等问题。 一、应用地区 主要服务于在莲来莲的就业创业者。线下依托“浙里就业”综合服务站、创业会客厅、创客咖啡屋、创业园、...