岁寒知松柏，治欠见真章。自治理欠薪冬季行动开展以来，荆州市闻令而动、雷霆出击，在广泛排查、快速化解的基础上，聚焦执法惩戒的深度与硬度，强化行刑衔接，依法打击拒不支付劳动报酬行为，坚决捍卫劳动者合法权益，有力维护了社会和谐稳定。 坚守“初心”：以民为本，用扎实成效回应期盼 治理欠薪，事关民生底线与社会公平。荆州市深入贯彻关于保障农民工合法权益的重要指示精神，以“民薪为天”的担当，全力攻克“阳豪...

武汉市新洲区人社局深入贯彻国家、省、市关于就业公共服务下沉基层的决策部署，以制度创新夯实基础，以精准服务破解难题，以数字赋能提升效率，全方位推动公共就业服务提质增效，为区域经济社会高质量发展注入强劲就业动能。截至2025年12月31日，全区城镇新增就业6527人，农村劳动力转移就业规模达25.6万人，城镇登记失业率稳定控制在3%以内，就业形势保持总体稳定、持续向好。 一、制度筑基：构建闭环体...

日前，宁夏印发《关于做好2026年度政府补贴性职业技能培训工作的通知》，明确全年计划开展补贴性职业技能培训3万人次，其中高技能人才培养不少于1.3万人。 培训对象覆盖包括防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生、农村转移就业劳动者等六类重点群体，以及符合条件的企业在岗职工。创业（网络创业）培训同步向上述群体开放。培训项目紧扣宁夏重点产业布局，聚焦现代化工、新型材料、清洁能源、健康养老等重点...

1月12日清晨，天刚放亮，海原县零工市场前已热闹起来。马香和同乡们一起，登上了前往江苏昆山的大巴车——当天，海原县共有198名务工人员通过“点对点”专车，分别前往浙江金华、宁波、绍兴和江苏昆山等地，踏上就业之旅。 宁夏今年自开展“春风行动”暨就业援助月活动以来，突出精准服务，推动扩大就业规模。截至目前，仅海原县就已通过“点对点”方式累计输送务工人员395人。全区范围内，这种精准输送模式更是早...

1月14日，记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉，我区日前印发《宁夏回族自治区关于开展补充工伤保险工作的指导意见》，提出通过试点先行、制度创新、优化服务等举措，推动补充工伤保险拓围扩面，构建多层次工伤保险制度体系，切实分散企业工伤风险、维护职工合法权益。 2023年7月，我区正式启动补充工伤保险试点工作。经过近年来的实践探索，逐步建立起完善的制度框架、经办流程和服务标准，商业保险的补充保障作...

1月13日下午，吴忠万达广场内人头攒动、暖意融融。随着2026年吴忠市春风行动暨就业援助季首场线下招聘会启幕，涌动的人潮与热烈的交流声，驱散了冬日寒意，为求职者与企业搭起“暖心桥”。 本次以“春风送岗促就业、真情相助暖民心”为主题的招聘会由吴忠市人力资源和社会保障局牵头，联合该市退役军人事务局、医保局、残联及利通区、青铜峡市就创中心共同举办。作为该市今年首场大型线下招聘活动，现场吸引50家企...

在人工智能（AI）重塑教育生态、全球教育资源跨境流动的时代，教师发展站在人机协同共生、教育公平普惠与人类文明传承的历史交汇点。面对STEM（科学、技术、工程、数学）师资短缺等共性难题和教育目标向“人类全面繁荣”转型的诉求，教师作为教育变革核心力量，深刻影响着全球教育的高质量发展。2025年，坚守主体价值、构建体系化培养机制、深化跨国协作共赢，以人机协同赋能、证据驱动提质、共同体建设聚力，为全...

就业是最大的民生，更是经济发展的 “晴雨表” 和社会稳定的 “压舱石”。2025 年，吴忠市红寺堡区紧紧围绕群众就业需求、企业用工难题和重点群体帮扶，以 “提质服务、拓宽路径、精准帮扶、创业扶持” 四大举措为抓手，打出稳就业、促就业、保就业 “组合拳”，用实实在在的行动让就业红利直达基层，让增收致富的希望扎根红寺堡，交出了一份亮眼的民生答卷。 提质服务暖民心 就业帮扶有温度 2025 年，红...

一、制定依据 　　《福建省实施<工伤保险条例>办法》（闽政〔2011〕80号）明确规定“工伤保险费率实行浮动制度。由统筹地区社会保险行政部门会同有关部门根据用人单位工伤保险费使用情况、工伤发生率、职业病危害程度及必要的风险储备金等因素制定浮动办法”。2019年起，我省工伤保险实施省级统筹，《福建省工伤保险实行省级统筹实施意见》（闽人社文〔2019〕49号）提出“全省工伤保险单位缴费费率浮...

近日，同心县丁塘镇居民马宝玉与其他79名同乡一道，乘坐政府安排的专车，满怀期待地踏上前往广东省惠州市的务工之路。这趟“点对点”直达的务工专列，标志着吴忠市2026年“春风行动”暨就业援助季活动扎实推进，以精准化服务为务工群众铺就了一条暖心又便捷的就业快车道。 “我去年在浙江一家工厂务工，后来因为工厂订单缩减离职，正愁着年初找工作的事，没想到政府直接把岗位送到了家门口，还安排专车把我们一路送到...