新疆维吾尔自治区人力资源社会保障厅聚焦“减时限、减环节、减材料、减跑动”，推动人社服务向“好办、易办、智办”转型升级，着力破解企业群众办事中的急难愁盼。目前，全区人社系统业务已实现五级覆盖，基本达成“业务通、事项通、数据通、渠道通、系统通”，横向与13家政府部门及22家金融机构业务及数据交互，初步建成全区人社一张网。 依托一体化基础支撑体系，自治区人社厅构建数字人社整体框架，持续优化数字社...

2025年，内蒙古自治区乌兰察布市人社局深入实施就业优先战略，开展一套“清单”强统筹、一批“产业”拓岗位、一种“码上”优服务、一组“联动”聚合力、一套“赋能”强技能、一项“品牌”促增收的“六个一”工作举措，推动稳岗就业工作提质增效，全年城镇新增就业6577人。 发布政策、服务、供给、需求“四张清单”，集成40余项政策服务与2000余个岗位供求信息，通过“线上新媒体矩阵+线下送政策上门”双轨...

在湖北俊贤技师学院 有这样一位少年 从实训室到市级赛场 他用扎实的成长 回应“人人出彩”的职教期待 他就是该校数控专业学生陈福星 16岁的他 在第六届“黄石工匠”职业技能大赛中 勇夺数控铣赛项第一名 成为该项赛事举办以来 最年轻的“黄石工匠”获得者 热爱先行 兴趣引领专业之路 2024年夏天，许多同学还在享受悠长假期时，陈福星已经做出了一个与众不同的选择。出于对数控的浓厚兴趣，他在...

近日，黄冈市技工教育联盟2025年度工作交流活动在黄冈技师学院成功举办。黄冈市人力资源和社会保障局党组成员、副局长张先锋，职业能力建设科科长沈亚男，职业技能鉴定中心主任李鹏飞出席活动。来自全市14所技工院校、职业院校及相关企业的负责人齐聚一堂，共商技工教育发展大计。黄冈技师学院副校长张向阳出席并致辞，副校长荀庆波主持本次交流。 活动伊始，与会代表共同观摩了黄冈技师学院校园技能节开幕式，切身...

2025年以来，湖北省襄阳市人社局深入实施“技能照亮前程”行动，以项目化培训为抓手，探索“就业融入产业、人才链融入产业链、人力资源服务业融入现代化产业体系”的“三个融入”模式，助推技能培训提升质量、深化成果、探索新路。截至目前，全市已围绕60个项目培训7239人，培训后就业率达83％以上。 聚焦行业痛点 激活就业动能 襄阳市襄里襄亲职业培训学校围绕养老服务体系建设，针对大龄重点群体的就业痛点...

近日，上海市长宁区人社局颁发了全市首批无人机驾驶员技能等级培训许可资质。这是上海市长宁区聚焦低空经济发展，整合要素资源，加快培养低空经济领域技能人才的重要举措。 2025年以来，长宁区人社局以无人机驾驶员培训标准发布为契机，把握区域低空经济发展机遇，多措并举为长宁低空经济高技能人才培育筑牢发展根基。长宁区邀请无人机领域专家参加职业技能项目评审会，指导职业技能培训机构优化师资力量、开发培训课程...

“没想到这么快！从提交申请到拿到调解书，前后不到三天，一分钱没花，工资就有着落了。”近日，在湖南省湘西土家族苗族自治州花垣县劳动人事争议仲裁院，刚拿到被拖欠工资的外卖骑手小杨感慨。因平台合作企业拖欠工资，小杨无奈向劳动维权综合窗口求助，没想到问题迅速解决。 如今，像小杨这样的新就业形态劳动者，维权不再摸不着门、跑断腿。近年来，花垣县人社部门聚焦劳动者维权入口多、流程杂、周期长、执行难等堵点问...

近期，广西壮族自治区钦州市人社局联合该市石化园区服务中心，依托法学会石化园区服务站专业力量，设立劳动争议流动调解站，构建起就近排查、提前预警、就地化解的欠薪预防维权服务体系。 调解站将“用工体检”作为欠薪预防的核心举措，聚焦企业劳动合同签订、工资支付流程等关键环节，对园区重点企业开展全面性、预防性排查。工作人员通过实地走访、资料核查、座谈交流等方式，主动发现用工隐患，第一时间出具针对性整改建...

2025年，黄石市人社部门紧密围绕促进青年人才留黄发展，系统打造“青年创新创业训练营”与“求职训练营”双品牌项目，构建精准化、全链条的青年人才培育体系，为黄石产业转型升级和高质量发展注入坚实人才动能。 “双轨并进”精准培育，匹配多元发展路径 针对青年人才不同发展方向，黄石构建起差异化、精准化的“双轨”培育模式。“青创训练营”围绕“政策引领、产业浸润、理论教学、实战演练、持续服务”形成五位一体...

近日，宜昌市人社局正式启动“就业我帮您”在线援助服务，同步开通就业援助专线与线上服务平台，为就业困难群体拓宽便捷高效的诉求反映渠道。 “您好，我是就业援助专员，请问有什么可以帮到您？”48岁的张先生日前致电专线，希望寻找仓库管理或司机类岗位。服务专员迅速响应，根据其需求精准推荐了适配岗位。张先生表示：“服务响应很快，态度热情，这个专线很实在！” 市民在求职、培训、创业或享受政策过程中若遇到困...