为深入学习贯彻习近平法治思想，落实中央和省、市关于法治建设的工作部署，提升行政执法人员的专业素养与履职能力，近日，随州市人力资源和社会保障局正式启动第二期行政执法人员云宣讲活动，组织全局机关及局属单位全体执法人员参与线上学习。 本期云宣讲采取“线上自主研学+集中专题深学”相结合的模式，兼顾学习灵活性与系统性。执法人员可通过电脑端或手机扫码登录平台，实现“随时随地学”。同时，针对核心课程组织集...

为总结专业档案管理实践经验，推广典型模式，国家档案局首次组织编纂了《专业档案服务实践案例选编》并于近期出版发行。该书全面梳理社保、婚姻、商标、公证、测绘、市场经营主体登记等重点专业档案在服务国家大局和践行为民服务宗旨中的先进经验，精选全国各地区、各部门40个代表性优秀案例，其中全国社保系统共6个入选。河北省社保中心“河北省全力做好社保业务档案服务”、河北省邯郸市社保局“邯郸市社保业务档案助推...

职称评审是人才评价的关键环节，其公平性直接关系专业技术人才的发展活力与社会信任。黄石市以“探照灯”式全覆盖、无死角的监督思维，聚焦评审全链条，通过“制度+科技+联动+闭环”组合举措，将监督贯穿全年4000余人次申报评审全过程，有力守护人才评价的公平公正。 一是制度监督，织密评审“防护网”。黄石市着力构建严密的制度监督网络，推动职称评审在阳光下规范运行。制定出台《职称评审监督管理操作指南》，明...

1月6日，吴忠市红寺堡劳动力就业服务中心人头攒动、暖意融融，一场聚焦广东优质企业的专场招聘会火热举办。活动通过粤宁劳务协作机制，精准对接3家广东龙头企业，抛出300个多领域就业岗位，以“线下+线上”双模式为求职者与企业搭建高效沟通桥梁。     此次招聘会由红寺堡区就业创业和人才服务中心联合吴忠市就业创业服务中心牵线促成，定向对接广东TCL瑞智（惠州）制冷设备有限公司、惠州光弘科技股...

近日，北京市人力资源社会保障局发布《北京市低空技术专业职称评价试行办法》，聚焦新兴产业发展方向，增设低空技术专业职称。从2026年起，北京市将启动低空技术职称评审，每年开展一次评审，符合条件的专业技术人员可积极报名参评。 设置四个方向，覆盖产业链核心环节 低空技术职称专业紧密贴合北京市产业发展实际，划分低空飞行器研发、低空飞行器制造、低空运行系统建设、低空安全保障四大专业方向，全面覆盖产业链...

为深入实施新时代人才强区战略，全面优化人才发展生态，切实保障高层次人才各项待遇落实落地，进一步凝聚人才、服务人才、留住人才，宁夏回族自治区近日修订印发《自治区高层次人才服务指南》，将各项人才待遇政策系统化、清单化、规范化，实现政策红利精准直达，为宁夏经济社会高质量发展注入强劲人才动能。 《指南》立足宁夏人才发展实际，坚持精准施策、分类保障、优质高效原则，梳理形成标准化办事清单，整合推出职称评...

为进一步规范海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作，海南省人力资源社会保障厅近日印发《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则》。《笔试规则》共三十八条，涵盖总则、组织准备、笔试命题、试卷管理、笔试实施、阅卷、工作纪律和附则等八章，将于2月1日起施行。 在组织准备上，《笔试规则》要求，笔试的形式、科目、时间、地点和成绩计算方法、发布时间及方式应向社会公布。 在笔试命题上，《笔试规则》明确，...

2026年元旦期间，安徽省蚌埠市人社局统筹全市招聘资源，持续开展就业服务系列活动，将招聘服务深度融入文旅商贸场景，让求职者在浓厚的节日氛围中轻松找岗。 元旦当天，两场特色招聘会接连举办，活动采用“线下实体招聘+线上直播带岗”的形式，搭建供需对接桥梁。28家优质企业提供560多个岗位，涵盖制造、服务技术等多个热门行业，让节日氛围与就业热情双向升温。 举办元旦专场招聘会，是蚌埠市人社部门创新“文...

2026年元旦期间，安徽省蚌埠市人社局统筹全市招聘资源，持续开展就业服务系列活动，将招聘服务深度融入文旅商贸场景，让求职者在浓厚的节日氛围中轻松找岗。 元旦当天，两场特色招聘会接连举办，活动采用“线下实体招聘+线上直播带岗”的形式，搭建供需对接桥梁。28家优质企业提供560多个岗位，涵盖制造、服务技术等多个热门行业，让节日氛围与就业热情双向升温。 举办元旦专场招聘会，是蚌埠市人社部门创新...

为深入实施新时代人才强区战略，全面优化人才发展生态，切实保障高层次人才各项待遇落实落地，进一步凝聚人才、服务人才、留住人才，宁夏回族自治区近日修订印发《自治区高层次人才服务指南》，将各项人才待遇政策系统化、清单化、规范化，实现政策红利精准直达，为宁夏经济社会高质量发展注入强劲人才动能。 　　《指南》立足宁夏人才发展实际，坚持精准施策、分类保障、优质高效原则，梳理形成标准化办事清单，整合...