25年以来，安徽省六安市叶集区人社局在上级主管部门大力支持和区委区政策正确领导下，深入贯彻落实各项稳就业促就业决策部署，立足辖区实际，通过扩大就业宣传、改善就业环境、提升就业服务等多措并举抓实就业工作，全力稳岗赋能、保障民生，圆满完成年度就业创业各项目标任务。 一是核心指标超额完成，就业形势稳中向好。严格落实稳就业部署，抓实就业宣传、环境改善和服务提升，各项核心指标超额完成。其中城镇新增就业...

近日，该县企业入选省“新八级工”制度试点企业1家，入选省市级技能大师工作室各1家，均居台州市前列。一是构建高质量技能培育体系。实施“先进制造业技能强基”与“数字高技能人才倍增”行动，探索出“链主培训评价”新模式。2025年，开展技能培训12816人次，新增技能人才3259人。二是打造高规格技能创富架构。推行技能与薪酬挂钩机制，引导企业建立“技高者多得”薪酬制度，推出“技能共富贷”。2025年...

济宁市微山县深入实施人才强县战略，锚定“政策引才、产业育才、平台聚才”全链条培育目标，以省级“支持人才低成本创新创业”改革试点落地为契机，持续优化人才发展生态、夯实人才培育载体、强化人才服务保障，推动专业技术人才队伍建设提质增效，为县域经济社会高质量发展注入强劲智力动能。 一是持续强化企业人才职称服务保障。依托微山县康源堂药业股份有限公司等园区职称申报服务点，加强对企业的指导，推动将符合晋升...

崇义县上堡梯田是中国最大的客家梯田，也是农业部认定的首批“中国美丽田园”，梯田总面积达3万余亩，壮美的梯田生态景观与悠久的客家文化完美结合，构筑出了“天人合一”的生态文明画卷。为充分发挥上堡梯田的旅游价值，进一步打造上堡民宿特色餐饮美食文化，提升民宿业主烹调职业技能和服务水平，满足游客多元化需求。提升崇义县旅游品牌形象，推动崇义县旅游产业再上新台阶。近日，崇义县就业服务中心联合上堡民宿协会、...

位于杨浦滨江的世界技能博物馆向世界展示：技能如何驱动进步，创新如何塑造未来。 　　上海的冬雨淅淅沥沥。尽管天气不佳，又是工作日，位于上海杨浦滨江世界技能博物馆内的参观者仍络绎不绝——不仅有小学、初高中学生团队在老师的带领下有序入场，还有年轻的父母带着好奇的孩子一同前来，人们探索技能世界的热情丝毫未减。 　　刚步入一层序厅，《新民周刊》记者便看到一个巨型的艺术装置——“世界引擎”。两个巨大的圆...

各区人力资源和社会保障局： 　　为贯彻落实《广州市开展“羊城技能加油站”建设工作实施方案（2025—2027年）》（以下简称《实施方案》）要求，持续推进我市大规模职业技能提升培训，现就2026年深化“羊城技能加油站”建设工作通知如下。 　　一、加强原站点运营指导 　　（一）强化需求对接 　　各站点需定期或不定期开展培训需求调研，通过问卷调查、企业走访等方式，掌握周边产业及失业人员、异地务工人...

1月28日，远安县2026年“春风行动”启动仪式暨首场招聘会在县人力资源市场举行，现场50家企业提供就业岗位1096个，吸引2000余名求职者到场咨询，初步达成就业意向287个。 本次活动以“心有所属，就在远安”为主题，融合岗位招聘、创业服务、就业援助及政策宣传等内容，设立企业招聘、技能培训、人社服务、智慧就业等多个功能区。求职者可现场了解无人机、电工电焊、工程机械等技能培训项目，体验“远安...

“没想到这么快就找到工作，是人社部门和社区帮我圆了就业梦！”近日，2025届残疾离校未就业高校毕业生小陈在宜昌市伍家岗区人社部门与社区的帮扶下，顺利入职湖北昌耀电工有限公司，结束了此前因身体原因求职屡屡受阻的经历。这是宜昌市聚焦困难离校未就业高校毕业生群体，扎实推进就业服务攻坚行动的一个缩影。 2025年8月全省启动“才聚荆楚・共建支点”就业服务攻坚行动以来，宜昌市人社局重点围绕脱贫家庭、低...

为解决参保群众对社保权益“跑腿难、不知情”的痛点，荆州市人社局近期创新建设社保个人权益主动告知平台，以主动服务为切入点，推动社保经办数字化转型，持续优化人社领域营商环境。 瞄准需求，化被动为主动 过去，荆州市参保人需自行查询或前往窗口才能了解个人社保权益，部分退休人员因遗忘资格认证导致养老金暂停发放，相关问题屡被反映。市人社局将社保权益告知从法定责任转化为主动服务承诺，并将其列为2025年度...

“一下车就拿到政策手册，返乡就业有啥支持、能参加哪些培训，一看就明白，心里特别暖。”1月26日，刚从外地返乡的郧西县香口乡务工人员王树东欣喜地说道。 新春伊始，郧西县人社局抢抓招聘求职高峰期，以“开局即决战、起步即冲刺”的工作状态，系统部署稳就业工作，通过摸排需求、政策直达、搭建平台、技能培训等举措，全力促进人力资源供需匹配，为实现就业工作开新局奠定基础。 主动问需，精准摸排用工缺口 结合“...