资阳市安岳县人社局以“三个一”为抓手，扎实开展“宜业宜居·安逸安岳”就业促进专项行动，重点围绕数字平台、服务网络、品牌活动三个方面提质增效，确保就业工作实现“开门红”。 一是建强一个数字平台，激活智慧就业新动能。全面升级打造“安岳宜业”一体化数字服务平台，集成政策智推、岗位智配、培训智选、业务智办等核心功能。深化与通信运营商合作，运用大数据技术建立返乡人员、高校毕业生等重点群体动态数据库，实...

今年以来，仪陇县居保局抢抓春节返乡黄金期，以“三敢”精神为引领，创新宣传载体，精准摸排底数，优化经办服务，打出扩面征收“组合拳”。截至2月底，全县城乡居保基金征收总额达2.56亿元，同比增长53.57%。 一是创新宣传，选树基层“代言人”。创新举办“工商银行杯·德乡居保人人讲”新媒体大赛，通过设立多项奖励，充分调动村社干部、经办人员等“政策明白人”的参与热情，吸引118人参赛，征集宣传视频1...

达州市紧扣重点产业“建圈强链”发展路径，从人才供给、需求对接、服务保障等方面精准发力，全力推动强链条、育链主、优生态，以坚实人力资源支撑助力现代化产业体系发展。 一是聚焦“强链条”，精准匹配人才供给。紧盯能源化工、先进材料等“3+3+N”产业集群发展需要，围绕15条重点产业链，梳理建立人才需求清单。引导四川文理学院、达州职业技术学院等院校围绕天然气精细化工、农机装备等产业调整专业设置，推广“...

2026年开年，教育部发布《关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》（以下简称《意见》），系统推进职业教育专业、课程、教材、教师、实习实训改革，推动职业教育人才培养由单一知识传授向综合能力提升转变，在产业一线源源不断培养大国工匠、能工巧匠和高技能人才，为中国式现代化建设提供有力支撑。3月8日，全国人大代表、中国铁路西安局集团有限公司动车段动车组机械师、特级技师董宏涛，陕西铁路工程职业技术学院...

3月10日，AI赋能与两业融合高质量发展大会在合肥成功举办。本次大会以“两业智汇融合・AI质创未来”为主题，是省人力资源服务协会连续第16年举办的区域性行业活动。大会由安徽省人力资源和社会保障厅指导，合肥市蜀山区人民政府、安徽省人力资源服务协会主办。全国30余个省市的政府、企业、高校代表1500余人线下参会，其中全国制造业企业代表600人、头部人力资源服务机构代表100余人，53万余人次通过...

一、应用地区 浙江省宁波市鄞州区全域，覆盖全区22个街道镇，重点辐射潘火街道投创工业社区等产业集聚区，服务辖区3000余家企业及失业人员、高校毕业生、就业困难人员、鄞州籍应届毕业生等各类求职群体）。 二、开发单位 鄞州区人力资源和社会保障局主导，联合鄞州区数据服务中心（提供数据归集、治理支撑和人才数据挖掘与专题库建设），某电子有限公司（负责开放、模型构建和平台运维）形成协同开发机制。 三、主...

宝安区以“党建引领AI赋能就业优先”为工作思路，将AI新技术运用于就业公共服务全链条场景中，打造“AI就业服务平台”——线下载体“AI就业魔方”智慧舱和线上平台“AI宝安热聘·宝就业”小程序，提供无人化、智慧化、场景化就业公共服务，实现服务全生态闭环，助力人力资源供需两端智能高效匹配。 一、应用地区 深圳市宝安区，在宝安人才园、4个零工市场、10个薪火就业服务驿站、以及宝安大仟里商圈、工人技...

南阳市以数字化转型为契机，将AI技术深度融入就业服务领域，依托智慧就业信息系统构建全域化、智能化就业服务体系，有效破解供需错配、服务半径不足等难题，形成具有地方特色的“数智就业”服务模式，为各地提供可复制、可推广的实践经验。 一、 应用地区 南阳市全域统筹推进，覆盖市、县（区）、乡（镇、街道）、村（社区）四级服务网络，在零工市场、便民服务中心、高校校园等场景形成典型应用样板，逐步向其他领域辐...

根据杭州市“春雨计划”要求，为降低新市民生活成本，促进新市民和青年群体来杭就业创业，杭州市人力社保局创新建设“就业创业一张图”综合应用场景，将就业创业服务与电子地图有机融合，在地图上提供求职招聘等服务功能，全力打造“一掌通、一站全、一链畅”的公共就业服务新模式，建立全周期、全链条、全要素的新型就业服务生态平台。 一、应用地区 线上线下覆盖杭州全市域，线上依托支付宝、杭州市民卡等平台，面向在杭...

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》（新人社发〔2013〕141号）等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经新疆工程学院党委研究，现组织实施2026年面向社会引进高层次人才（团队）工作（全年开展），本年度计划引才65人。现将有关事项公告如下: 一、学校简介 新疆工程学院是自治区区属普通本科高校，是国家首批百所应用型试点高校...