推荐课程
换一批
人工智能与未来世界（中国的AI发展与AI时代的国际竞争）-AI与社会风险
讲师：罗斯坦·J·纽沃斯、胡延平、卓睿
免费
全球6G发展大会-标准展望-人工智能增强“连接的力量”，迈向B5G/6G时代
讲师：KDDI研究院执行副总裁 Satoshi KONISHI
免费
人工智能与未来世界（第十一届IPP国际会议）-AI赋能经济与社会
讲师：赵巍、刘少山、刘磊、袁晓辉、汉斯·道维勒
免费
⑩人工智能与音乐创作-DeepSeek系列专题线上公开课第二季第10课
讲师：张克俊
¥99.00
开场 章登峰、敖立、陈卫强致辞
讲师：章登峰、敖立、陈卫强
免费
推荐招生计划
换一批
人工智能训练师等级认定招生（三级）
讲师：
¥1,800.00
电子商务师高级（三级）考证无忧班
讲师：
¥1,199.00
多旋翼-小型教员考证班（民航局CAAC无人机执照培训）
讲师：
¥15,000.00
茶艺师「初级」招生计划
讲师：
¥1,000.00
企业人力资源管理师（三级）精品无忧班
讲师：
¥1,800.00
哎呀，没找到匹配的招生计划，请尝试使用不同的搜索词~
推荐招生计划
换一批
电子商务师高级（三级）考证无忧班
讲师：
¥1,199.00
眼镜验光师考培无忧班
讲师：
¥800.00
消防设施操作员实战培训班
讲师：
¥3,200.00
茶艺师「初级」招生计划
讲师：
¥1,000.00
妇幼保健员超值精品班
讲师：
¥1,350.00
推荐课程
换一批
全球6G发展大会-创新技术主题演讲-通往6G之路的技术创新
讲师：高通技术标准副总裁 Lorenzo Casaccia
免费
你好，数字人
讲师：数字人、嘉宾数字人
免费
全球6G发展大会-标准展望-通信新纪元，6G“芯”畅想
讲师：紫光展锐先进技术研发副总裁 潘振岗
免费
汤玉龙-学业成长
讲师：汤玉龙
免费
②DeepSeek的突破边界与“浙大先生”的未来图景-DeepSeek系列专题线上公开课第一季第2课
讲师：陈文智
¥99.00
想考公共营养师，有什么好的意见？
家政行业好做吗？
想学习一个技能，并把它发展成副业，有什么可推荐的么？
为什么看了很多书，还是表达能力极差，应该怎么办？
我爸想开一个家政公司，请问开家政公司怎么才能赚钱？
一个女生该有哪些优秀习惯？
想创业，现在做大健康来得及吗？
大健康有哪些证书？哪些发证单位？我考了好几个营养师，哪个最有用？
边工作边考公，晚上下班累到动都不想动，请问大家都是怎么坚持的？
公共营养师考证要OSTA网站认证的，报考网站有什么推荐的?
热门搜索
医药行业“隐形刚需”！药物制剂工香在哪？。
一、考评员证怎么报考？确认报考条件：不同地区、不同行业协会或部门组织的考评员考试，报考条件会有所差异，但通常有以下共性要求：学历与专业：一般要求报考者具备大专及以上学历。若报考特定行业的考评员证，如医...
2025年质量员怎么报考？
认知水平低的人，最明显的特征不是知识少，而是习惯用 “单一、绝对的思维” 看待世界，拒绝接受超出自己认知的可能性。这些特征往往体现在日常思考和行为模式里，很容易观察到，核心可以归纳为三点。1. 喜欢用...
提升自己最快的方式，是 「针对性输入 + 高频次输出 + 强反馈闭环」 的组合动作 —— 核心不是盲目 “学得多”，而是让知识和技能快速转化为可验证的成果，避免低效率的 “伪努力”。具体可以拆解为 3...
世界上有很多事物都在一定程度上体现着公平，很难绝对地说哪一项是唯一公平的，不过时间常常被视作相对最为公平的存在，以下是具体原因：一、客观均等的分配时间对于每个人来说，都是一天 24 小时，一小时 60...
打工人必备职场8大提升技能，让你的职场更顺利！
考证指南丨CAAC最高含金量飞行执照考证必看
本人考过了监装员申报员散固三门，难度不小，如果完全专业不相关，复习起来难度会非常大
1、没有人脉，不要开酒店。2、不懂市场，别碰服装行。3、餐饮选址差一寸，客流少一半，黄金地段是硬通货。4、现金流是企业的血液，账期过长等于慢性自杀。5、政策敏感度决定生死，环保、消防、税务是三大风向标...
热门资讯
江苏淮安：技能提升补贴“真金白银”赋能劳动者 跑出就业
从赛前准备到展示空间，看世赛如何“运转”
山东济宁：开展“微湖渔工”湖产品直播技能专项培训
黄冈：一封跨越万里的感谢信，见证鄂疆劳务协作暖心路
2026年度拟资助自治区专业技术人才知识更新工程项目公示
麻城：启动“春风行动”系列招聘 直播送政策邀游子归乡发展
省人社厅部署2026年度公共就业招聘专项活动
广西：启动春风行动暨就业援助季活动
广州市人力资源和社会保障局 广州市财政局 国家税务总局广州市税务局关于转发广东省灵活就业人员参加失业保险办法的通知
浙江庆元：深度融合赋能技能人才培育
液压液力气动密封件制造工
职业编码：6-20-05-09
职业技能等级：无等级
受教育程度：无
职业定义：1.操作专用设备，加工液压液力气动密封件的零件;2.清洁零件，使用工装或工具，装配液压液力气动密封件;3.操作试验或检测设备，测试与调整液压液力气动密封件或系统;4.维护保养设备、工装和检测器具。
职业环境条件：暂无
职业能力特征：暂无
阀门装配调试工
职业编码：6-20-05-08
职业技能等级：五个等级
受教育程度：初中(或相当文化)
职业定义：使用机械设备 、工装器具和工具 , 装配和调试控制流体的手动、 电动 、液动 、气动等各类阀门的人员。
职业环境条件：室内 , 常温。
职业能力特征：具有一定的学习能力和空间感 , 具备计算 、分析 、推理 、判断 能力 , 手指 、手臂灵活。
制冷空调设备装配工
职业编码：6-20-05-07
职业技能等级：五个等级
受教育程度：初中(或相当文化)
职业定义：使用机械设备 、工装和工具 , 装配制冷空调设备压缩机 、换热装置 、容器 、阀门和系统连接管道的人员。
职业环境条件：室内 、外 , 常温 、高温 、潮湿环境下作业 , 操作过程中可能会接触可燃气体 、有毒气体 、光辐射 、焊接烟灰 、振动 、噪声 、易爆和高压等危险因素。
职业能力特征：手指 、手臂灵活 , 动作协调 ; 具有一定的语言表达 、文字写作、数字计算和分析判断能力 , 有一定的形体知觉和空间感 ; 色觉 、嗅觉 、视觉 、听觉和触觉正常 ; 具有灵活应变和独立处理问题的能力 ;具有学习和获取外界信息的能力。
气体分离设备装配调试工
职业编码：6-20-05-06
职业技能等级：无等级
受教育程度：无
职业定义：1.装配气体分离设备的塔器、压缩机、泵、膨胀机、电器控制等部件和组件;2.安装连接气体分离设备的换热器、管道、阀门和储罐等配套系统;3.进行气体分离设备整机总成、试运转、性能检测;4.维护保养装配工装、检测器具等。
职业环境条件：暂无
职业能力特征：暂无
过滤与分离机械装配调试工
职业编码：6-20-05-05
职业技能等级：无等级
受教育程度：无
职业定义：1.装配过滤与分离机械的机体、转筒、滤网或滤板等部件和组件;2.安装电机、电气控制等部件和组件;3.进行过滤与分离机械整机总成、试运转、性能检测;4.维护保养装配工装、检测器具等。
职业环境条件：暂无
职业能力特征：暂无
风机装配调试工
职业编码：6-20-05-04
职业技能等级：无等级
受教育程度：无
职业定义：1.使用工具，装配风机的机壳、叶轮、轴承、密封件等;2.安装与调试风机的电动机和测试系统等;3.检查风机整机装配和测试系统的安装质量;4.协助测试技术人员进行风机试运转和性能试验;5.维护保养装配工装、试验设备和检测仪器等。
职业环境条件：暂无
职业能力特征：暂无
压缩机装配调试工
职业编码：6-20-05-03
职业技能等级：无等级
受教育程度：无
职业定义：1.清洁机体、曲轴、连杆、活塞、气阀等零件，装配活塞式压缩的主机;2.清洁机体、螺杆、轴承、密封等零件，装配螺杆式压缩机的主机;3.安装压缩机的电动机和控制系统等，检测与调试无负荷试车和负荷性能;4.维护保养设备、工装和检测器具。
职业环境条件：暂无
职业能力特征：暂无
真空设备装配调试工
职业编码：6-20-05-02
职业技能等级：无等级
受教育程度：无
职业定义：1.检测真空的泵体、运动部件、轴承等零部件;2.清洁零件，装配真空泵的泵壳、转子、轴承、密封件和控制系统等;3.使用设备和工具，装配真空泵成品，进行性能检测与调试;4.维护保养设备、工装和检测器具。
职业环境条件：暂无
职业能力特征：暂无
泵装配调试工
职业编码：6-20-05-01
职业技能等级：无等级
受教育程度：无
职业定义：1.检测泵体、运动部件、轴承等零部件;2.清洁零件，装配泵的泵壳、叶轮或柱塞、轴承、密封件等;3.使用设备和工具，装配泵的成品，进行性能检测与调试;4.维护保养设备、工装和检测器具。
职业环境条件：暂无
职业能力特征：暂无
电梯装配调试工
职业编码：6-20-04-00
职业技能等级：无等级
受教育程度：无
职业定义：1.装配、调试电梯的驱动主机、门机系统、轿厢系统、安全保护系统等机械部件;2.装配电梯的井道导向系统、井道信息系统、电梯悬挂系统、补偿系统、内外选层召唤系统等机械组件;3.装配、调试电梯的操纵装置、位置显示装置、控制屏柜、平层装置等系统的电气部分;4.装配自动扶梯和自动人行道的扶手装置、梯级、安全保护装置等机械组件;5.装配、调试自动扶梯和自动人行道的梳齿板安全装置、驱动链保护装置、围裙板安全装置等安全保护装置的电气部分;6.使用专业计量器具和检测仪器，检验装配的系统或组件;7.试装自动扶梯及自动人行道，并使用专业计量器具和检测仪器检验整机。
职业环境条件：暂无
职业能力特征：暂无
热门职业
