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事业单位负责人
职业编码：1-06-02-00
职业技能等级：无等级
受教育程度：无
职业定义：1.制定本单位事业发展规划、工作计划并组织实施;2.主持制定本单位的规章制度，并检查制度执行情况;3.按规定的职权范围，行使人事聘任、解聘或任免权;4.领导本单位日常管理工作;5.行使相关法律规定的其他职权。
职业环境条件：暂无
职业能力特征：暂无
国有企业中国共产党组织负责人
职业编码：1-06-01-03
职业技能等级：无等级
受教育程度：无
职业定义：1.负责召集并主持企业党组织会议，组织传达、贯彻落实党和国家的路线、方针、政策以及上级党委的决议，讨论安排党组织的工作计划并组织实施，依规讨论决定企业重大事项;2.负责企业党组织的思想、组织、制度、作风和能力建设以及企业领导班子的思想政治建设，检查企业党组织决议的执行情况，定期向党的委员会和党员大会及上级党委报告工作;3.按照法定程序考察、推荐公司中层以上管理人员，支持股东会、董事会、监事会和经营管理者依法行使职权;4.领导企业职工代表大会和工会、共青团等群众组织。
职业环境条件：暂无
职业能力特征：暂无
企业经理
职业编码：1-06-01-02
职业技能等级：无等级
受教育程度：无
职业定义：1.执行董事会和个人独资、合伙制企业出资人决议或职工代表大会作出的决定;2.领导企业日常经营管理工作;3.拟定或决定企业内部机构设置;4.按公司规定的职权范围，行使人事聘任、解聘或任免权;5.决定或议定企业的基本规章制度;6.行使相关法律规定的其他职权。
职业环境条件：暂无
职业能力特征：暂无
企业董事
职业编码：1-06-01-01
职业技能等级：无等级
受教育程度：无
职业定义：1.负责召集股东大会，向股东大会报告工作，执行股东大会决议;2.决定企业经营计划和投资方案;3.审定企业年度财务预决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案，增加或减少注册资本方案及其规定职权范围内的其他方案;4.制定企业合并、分立、解散等职权规定的方案;5.聘任或解聘企业经理，并根据经理提名，聘任或解聘企业副经理、财务负责人，决定其报酬事项;6.审议企业内基本制度。
职业环境条件：暂无
职业能力特征：暂无
村民委员会负责人
职业编码：1-05-00-02
职业技能等级：无等级
受教育程度：无
职业定义：1.依法负责村民委员会日常管理工作;2.行使法律规定的其他职权。
职业环境条件：暂无
职业能力特征：暂无
居民委员会负责人
职业编码：1-05-00-01
职业技能等级：无等级
受教育程度：无
职业定义：1.依法负责居民委员会日常管理工作;2.行使法律规定的其他职权。
职业环境条件：暂无
职业能力特征：暂无
宗教组织负责人
职业编码：1-04-06-00
职业技能等级：无等级
受教育程度：无
职业定义：1.负责宗教组织中宗教事务的组织与管理;2.行使宗教管理相关法律规定的其他职权。
职业环境条件：暂无
职业能力特征：暂无
基金会负责人
职业编码：1-04-05-00
职业技能等级：无等级
受教育程度：无
职业定义：1.召集和主持理事会会议;2.组织实施和检查理事会决议的落实情况;3.代表基金会签署重要文件;4.拟定基金会内部管理规章制度并报理事会审批;5.拟定基金会公益活动计划，资金筹集、管理和使用计划;6.提议聘任或解聘有关工作人员并报理事会决定;7.履行章程和理事会赋予的其他工作职责。
职业环境条件：暂无
职业能力特征：暂无
社会中介组织负责人
职业编码：1-04-04-00
职业技能等级：无等级
受教育程度：无
职业定义：暂无
职业环境条件：暂无
职业能力特征：暂无
社会服务机构负责人
职业编码：1-04-03-00
职业技能等级：无等级
受教育程度：无
职业定义：1.召集和主持理事会或常务理事会会议;2.负责非营利性社会服务活动的组织与管理;3.代表社会服务机构签署有关重要文件;4.行使章程规定的其他职权。
职业环境条件：暂无
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